労働市場改革の検索結果

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  • onoderau1
    RT @payequity1: 【イタリア】「解雇規制を緩和したら正社員が増えた!」/イタリアでは労働市場改革に関する法律を今年3月に施行したところ、正規雇用者が大幅に増加するという成果が現れたとメディアが報じています。…「金銭解雇OK」で新規正規雇用が36%増加https:/…2018-01-07 17:45:09 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2016】労働市場改革/現在の正規社員と賃金の低い臨時雇用社員に分断された現市場を消滅させていくことを目指すべきだ。それと同時に「同じ仕事には同じ報酬を」与えるプログラムを加速する必要がある。https://t.co/jCXDtJoVLM2018-01-01 22:48:57 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2016】労働市場改革/現在の正規社員と賃金の低い臨時雇用社員に分断された現市場を消滅させていくことを目指すべきだ。それと同時に「同じ仕事には同じ報酬を」与えるプログラムを加速する必要がある。https://t.co/jCXDtJoVLM2017-10-26 01:55:46 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2015】労働市場改革:労働市場の二重構造を是正し、水平的移動を促すため、新規採用は雇用保障と柔軟性のバランスが取れた契約の下で行われるべきである。…こうした「中間的な」契約を取り巻く法制・規制面の環境を明確にすべきである。https:/…2017-08-16 22:44:46 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2016】労働市場改革/現在の正規社員と賃金の低い臨時雇用社員に分断された現市場を消滅させていくことを目指すべきだ。それと同時に「同じ仕事には同じ報酬を」与えるプログラムを加速する必要がある。https://t.co/jCXDtJoVLM2017-08-09 22:28:35 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2016】労働市場改革/現在の正規社員と賃金の低い臨時雇用社員に分断された現市場を消滅させていくことを目指すべきだ。それと同時に「同じ仕事には同じ報酬を」与えるプログラムを加速する必要がある。https://t.co/jCXDtJoVLM2017-07-25 01:16:04 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【大田弘子】労働生産性は米国の半分以下/労働生産性が上がらない限りは、ほんとうの賃金上昇にはつながらない。…働く人が生産性を高め、必要に応じて成長産業に転職しやすくする労働市場改革である。…不退転の決意で取り組むべきだ。https://t.co/2017-06-22 09:14:14 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2015】労働市場改革:労働市場の二重構造を是正し、水平的移動を促すため、新規採用は雇用保障と柔軟性のバランスが取れた契約の下で行われるべきである。…こうした「中間的な」契約を取り巻く法制・規制面の環境を明確にすべきである。https:/…2017-06-20 00:21:33 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2015】労働市場改革:労働市場の二重構造を是正し、水平的移動を促すため、新規採用は雇用保障と柔軟性のバランスが取れた契約の下で行われるべきである。…こうした「中間的な」契約を取り巻く法制・規制面の環境を明確にすべきである。https:/…2017-01-12 22:43:37 by 小野寺有一
  • onoderau1
    RT @payequity1: 【IMF2015】労働市場改革:労働市場の二重構造を是正し、水平的移動を促すため、新規採用は雇用保障と柔軟性のバランスが取れた契約の下で行われるべきである。…こうした「中間的な」契約を取り巻く法制・規制面の環境を明確にすべきである。https:/…2017-01-02 22:14:46 by 小野寺有一