「労働時間」に関する政治家のTwitterでの発言 | ツイー党

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  • loveyassy
    RT @okamotonobuo: 「サマータイムと労働時間は別」と清原さん。大間違いだ。「サマータイムが悪いのではなく、時間が来たら退社することが徹底できていない日本文化が悪い」というならば、サマータイム導入に必要な最低限の条件は「文化・慣習・価値観の改革」だろ? それを先に…2018-08-13 08:41:22 by 田中康夫
  • yamanoikazunori
    RT @seiji_ohsaka: 総理御自身が、不適切、むしろ捏造と言ってもいいデータに基づいて、裁量労働制で働く人の労働時間は一般労働者より短いというデータもある、誰が言ったのではありません、総理御自身がおっしゃったんです。#枝野演説2018-08-10 21:37:51 by 山井和則
  • TK_Mitsuhashi
    ブログ更新しました「実質賃金と総実労働時間から見た日本の現況」https://t.co/uRP6JfYzy92018-08-10 09:13:32 by 三橋貴明
  • seiji_ohsaka
    総理御自身が、不適切、むしろ捏造と言ってもいいデータに基づいて、裁量労働制で働く人の労働時間は一般労働者より短いというデータもある、誰が言ったのではありません、総理御自身がおっしゃったんです。#枝野演説2018-08-10 09:07:31 by 衆議院議員 逢坂誠二
  • seiji_ohsaka
    労働時間管理自体を原則取っ払ってしまう高度プロフェッショナル制度のもとで過労死が生じても、長時間労働の結果であると証明することは甚だ困難に。しかも自己管理による自己責任で労災などの認定を受けられない結果にも。明らかに、過労死労促進法であることは論をまちません。#枝野演説2018-08-09 17:06:59 by 衆議院議員 逢坂誠二
  • seiji_ohsaka
    過労死をふやす、国民の命を危機にさらす、高度プロフェッショナル制度を強行。この本質は、労働時間規制が及ばない労働者をつくるところ。近代労働法制は、一日八時間労働が原則、その原則を法定し、しっかりと守らせる、これこそが、労働法制の世界における、近代社会としての大前提。#枝野演説2018-08-09 14:45:56 by 衆議院議員 逢坂誠二
  • Tsuyoshi_Azuma
    「北海道庁では…「実質労働時間が増えた」人も26%いた」サマータイム導入はブラック企業バンザイになりかねません。午後8時でも明るいのですから。それにしても何故政府提案でなく議員立法なのか? 東京五輪に向けて検討されるサマータイム… https://t.co/f9nqm23qpj2018-08-07 12:22:10 by 東 つよし
  • mizuhofukushima
    通常国会で、高度プロフェショナル制度という名の労働基準法改悪法が成立をした。労働時間、休日、休憩、深夜業の労働時間規制を撤廃をするものである。高度プロフェショナル制度のもとで、女性が妊娠、出産、そして、女性・男性が子育てができるのかと質問をした。高プロのもとで子育ては極めて困難。2018-08-04 19:09:12 by 福島みずほ
  • inumaru19
    RT @inumarum: twitterって「呟き」〜犬丸は労働者では無い。だが働いてる。凄い労働時間。だが、労働基準監督署は私に味方しない。経営者は保障なんてない。犬丸のタイムラインに登場する話題は不正選挙以外共通の話題はあまりない。でも、他人の人権で盛り上がってる人多そう…2018-08-03 21:41:55 by 犬丸勝子と共和党(不当な選挙を改革)
  • MasuzoeYoichi
    政府・自民党は厚労省を分割する方針だという。厚労大臣として諸問題の解決に当たった立場から言うと、一つにまとまっている利点もある(例:医師の労働時間)が、大きすぎることは確か。①厚生省、②労働省、③年金省の三分割が私の考えだ。日本年金機構は③に吸収する。歴代厚労相にも聞くとよい。2018-08-02 08:34:52 by 舛添要一
  • sasakimakoto
    【長期休業中の補習等対応通知】 ①教員の労働時間外におけるPTA等主催課外は意思確認が必要なこと ②長期休業中補習は教育活動の一環であり受講が必要と判断される生徒を学校が指定できるが、生徒等の意向を尊重し弾力運用すること ③弾力運… https://t.co/aihPgm76Kc2018-07-29 19:39:59 by 福岡県議会議員 佐々木允
  • miyake_yukiko35
    RT @tekidanhei: 長野五輪を協賛企業の社員ボランティアとして参加したが、その時の待遇は ・有給は消化しろ ・査定はプラスにつけておく ・交通費は労組持ち、宿泊先は会社が用意 ・労働時間は1日6時間 ・空いた時間は飲むかスキー滑っていた このくらいにヌルくないとボ…2018-07-29 07:23:01 by 三宅雪子(国民投票を知ろう)
  • abe_tomoko
    今日参議院本会議でカジノ付き国際観光施設法案採決と。働き方改悪と並ぶこの国会最大の悪法、のみならず日本経済の将来を潰す。働き方改悪は8時間労働時間規制をとっぱらい、命や生活時間が奪い人間が壊れる。カジノも依存症以上に、既に落ち目の産業に日本国民を差し出して、その富を食い尽くす。2018-07-20 06:34:15 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区)
  • yamanoikazunori
    RT @emikong0626: 5年前の #佐戸未和 が生きてた頃は、 #過労死 #時間外労働時間 #36協定 などは無縁だった、 #サブロクキョウテイ と、読む事さえ知らなかった。 #高プロ が #強行採決 された今こそ、働く原点に立ち戻って、今の自…2018-07-13 00:27:18 by 山井和則
  • tadashishimizu
    欧州の労働時間は日本に比べても短く、最賃も高い。有給休暇の取得率は100%が当然で、40カ国以上でインターバル法が導入され、日本のように過労死に追い込まれることもない。その背景には政治と財界の適度な緊張関係があり、日本のように露骨… https://t.co/lNGX6zb5hg2018-07-12 09:13:21 by 清水ただし
  • tadashishimizu
    資本主義の矛盾を乗り越えて、生産手段を社会の手に移し、労働時間の抜本的短縮の実現で個人の潜在的な可能性が花開く人間の自由な時間をつくりだす。これが日本共産党が目指す未来社会。いまのたたかいが未来を切り開く。党創立96周年記念講演の… https://t.co/xTqMWvHBCf2018-07-11 20:46:05 by 清水ただし
  • mizuhofukushima
    政府与党は、過労死が増えるのに、労働時間規制が一切ない労働者を誕生させる高度プロフェショナル制度を成立させた。ギャンブル依存症が歴然と増えるのに、バクチ法案を成立させようとしている。国民への愛がない。2018-07-08 02:07:37 by 福島みずほ
  • yamanoikazunori
    RT @yohei_tsushima: 厚労省:平成29年度「過労死等の労災補償状況」 精神障害に関する事案の労災補償状況を見ると、時間外労働時間別(1か月平均)支給決定件数は、「20時間未満」が75件で最も多い。ひどい嫌がらせなどがあると、月20時間未満の時間外労働でも精神…2018-07-06 11:32:53 by 山井和則
  • u1_ikegawa
    RT @jcpiwate: 速報!全国初! <岩手県議会で「働き方改革一括法の廃止を求める意見書」を可決> 5日の岩手県議会最終本会議で、「働き方改革一括法の廃止と労働時間規制の強化を求める意見書」を賛成多数で可決しました!(自民党、公明党などが反対) 同法の廃止を求める意…2018-07-05 17:12:05 by 池川友一
  • TK_Mitsuhashi
    以前にも書きましたが、日本企業の経営者は労働基準法により、労働時間について様々な「縛り」を課せられています。代表が、労働基準法第32条です。 「第三十二条 使用者は、労働者に休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させて… https://t.co/waVKv3e1Xp2018-07-01 08:48:40 by 三橋貴明
  • mizuhofukushima
    18 Q 高プロは、脱時間なのではないですか? A 脱時間ではなく、脱時間規制です。労働者を守ってきた労働時間、休憩、休日、深夜業の規制がなくなります。割増賃金も払われません。管理監督者ですら、深夜業をすれば割増賃金が払われますが、それもありません。2018-06-30 19:15:22 by 福島みずほ
  • yoyoshimata
    RT @ichida_t: 労働時間の規制を一切なくす「高プロ制度」。「いや、多様な働き方を望む労働者のニーズに応えたもの」。たった12人の聞き取り、しかも法案要綱提出後のアリバイ作り。望んでいるのは労働者ではなく経団連。 傍聴席には遺影を胸に涙ぐむ過労死家族の人々が。家族会…2018-06-30 17:46:09 by よしまた洋(吉俣よう)
  • yoyoshimata
    RT @jcpyamashita: 「情けない。1919年のILO第1号条約(労働時間は1日8時間、週48時間を越えてはならない)を、日本政府はいまだに批准しておらず、批准する意思も感じられない。その政府が一切の労働時間規制を外してしまう制度を導入しようとしている。世界から見れ…2018-06-30 14:16:49 by よしまた洋(吉俣よう)
  • akibacsi
    RT @akahataseiji: 【今日の赤旗】戦後初 労働時間規制外す 笠井政策委員長が会見 「働き方」法成立に抗議 「高度プロフェッショナル(残業代ゼロ)制度は、労働時間の規制を外す労働者を戦後の日本で初めてつくる極めて重大なものだ。この高プロ制度の廃止を求めてたたかって…2018-06-30 13:36:35 by 笠井あきら
  • akibacsi
    RT @akahata_news: 戦後初 労働時間規制外す/笠井氏会見 「働き方」法成立に抗議 https://t.co/2tpUQTh0hD(しんぶん赤旗)2018-06-30 13:35:42 by 笠井あきら
  • akibacsi
    RT @sinsuke_nakata: 「働き方」法成立 自公維が強行。「戦後初めて労働時間規制外す 断じて許されない」共産党・笠井亮政策委員長 会見で抗議。「高度プロフェッショナル制度には、労働団体のすべてが反対、野党も反対で一致連携してきた。世論と運動と結んで、廃止に追…2018-06-30 13:33:53 by 笠井あきら
  • u1_ikegawa
    RT @shiikazuo: 自公維による「働かせ方」大改悪法の強行に抗議する。「高プロ」は労働時間規制を取り払うという「異質の危険」をもつ。「年収1075万円以上」というが、日本経団連の案は「年収400万円以上」だった。放置すれば労働法制は土台から崩れる。「高プロ」を廃止する…2018-06-30 11:04:58 by 池川友一
  • mizuhofukushima
    17 Q 過労死は増えますか A 残念ながら、そう思います。過労死を考える家族の会の人たちは大反対をしてきました。使用者は、割増賃金を払わなくてよくて、労働時間の管理をしないのであれば、過労死も「自己責任」「自分の管理が悪い」となるのではないか。2018-06-29 23:36:58 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    14 Q 高プロが無効になった場合、賃金はどうなるのか A 定額年収ではなくなるので、基本給プラス遡って、割増賃金を計算して支払うというのが政府の答弁。しかし、労働時間を管理していなくて、それができるかは疑問。2018-06-29 23:35:09 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    12 Q 女性はどうなるのでしょうか A 労働時間の規制がないということは、バリバリはたらくことを期待され、時間を気にせずに働く仕事の量になるのではないか。家事、育児、介護などの責任を持つ人は、高プロでは働けないのではないか2018-06-29 23:34:11 by 福島みずほ