「労働時間」に関する政治家のTwitterでの発言 | ツイー党

労働時間の検索結果

検索結果を絞り込む

政党:
年齢:
性別:
所属カテゴリ:
地域:

検索結果

  • loveyassy
    RT @okamotonobuo: 「サマータイムと労働時間は別」と清原さん。大間違いだ。「サマータイムが悪いのではなく、時間が来たら退社することが徹底できていない日本文化が悪い」というならば、サマータイム導入に必要な最低限の条件は「文化・慣習・価値観の改革」だろ? それを先に…2018-08-13 08:41:22 by 田中康夫
  • yamanoikazunori
    RT @seiji_ohsaka: 総理御自身が、不適切、むしろ捏造と言ってもいいデータに基づいて、裁量労働制で働く人の労働時間は一般労働者より短いというデータもある、誰が言ったのではありません、総理御自身がおっしゃったんです。#枝野演説2018-08-10 21:37:51 by 山井和則
  • TK_Mitsuhashi
    ブログ更新しました「実質賃金と総実労働時間から見た日本の現況」https://t.co/uRP6JfYzy92018-08-10 09:13:32 by 三橋貴明
  • seiji_ohsaka
    総理御自身が、不適切、むしろ捏造と言ってもいいデータに基づいて、裁量労働制で働く人の労働時間は一般労働者より短いというデータもある、誰が言ったのではありません、総理御自身がおっしゃったんです。#枝野演説2018-08-10 09:07:31 by 衆議院議員 逢坂誠二
  • seiji_ohsaka
    労働時間管理自体を原則取っ払ってしまう高度プロフェッショナル制度のもとで過労死が生じても、長時間労働の結果であると証明することは甚だ困難に。しかも自己管理による自己責任で労災などの認定を受けられない結果にも。明らかに、過労死労促進法であることは論をまちません。#枝野演説2018-08-09 17:06:59 by 衆議院議員 逢坂誠二
  • seiji_ohsaka
    過労死をふやす、国民の命を危機にさらす、高度プロフェッショナル制度を強行。この本質は、労働時間規制が及ばない労働者をつくるところ。近代労働法制は、一日八時間労働が原則、その原則を法定し、しっかりと守らせる、これこそが、労働法制の世界における、近代社会としての大前提。#枝野演説2018-08-09 14:45:56 by 衆議院議員 逢坂誠二
  • MasuzoeYoichi
    政府・自民党は厚労省を分割する方針だという。厚労大臣として諸問題の解決に当たった立場から言うと、一つにまとまっている利点もある(例:医師の労働時間)が、大きすぎることは確か。①厚生省、②労働省、③年金省の三分割が私の考えだ。日本年金機構は③に吸収する。歴代厚労相にも聞くとよい。2018-08-02 08:34:52 by 舛添要一
  • sasakimakoto
    【長期休業中の補習等対応通知】 ①教員の労働時間外におけるPTA等主催課外は意思確認が必要なこと ②長期休業中補習は教育活動の一環であり受講が必要と判断される生徒を学校が指定できるが、生徒等の意向を尊重し弾力運用すること ③弾力運… https://t.co/aihPgm76Kc2018-07-29 19:39:59 by 福岡県議会議員 佐々木允
  • yamanoikazunori
    RT @emikong0626: 5年前の #佐戸未和 が生きてた頃は、 #過労死 #時間外労働時間 #36協定 などは無縁だった、 #サブロクキョウテイ と、読む事さえ知らなかった。 #高プロ が #強行採決 された今こそ、働く原点に立ち戻って、今の自…2018-07-13 00:27:18 by 山井和則
  • tadashishimizu
    欧州の労働時間は日本に比べても短く、最賃も高い。有給休暇の取得率は100%が当然で、40カ国以上でインターバル法が導入され、日本のように過労死に追い込まれることもない。その背景には政治と財界の適度な緊張関係があり、日本のように露骨… https://t.co/lNGX6zb5hg2018-07-12 09:13:21 by 清水ただし
  • tadashishimizu
    資本主義の矛盾を乗り越えて、生産手段を社会の手に移し、労働時間の抜本的短縮の実現で個人の潜在的な可能性が花開く人間の自由な時間をつくりだす。これが日本共産党が目指す未来社会。いまのたたかいが未来を切り開く。党創立96周年記念講演の… https://t.co/xTqMWvHBCf2018-07-11 20:46:05 by 清水ただし
  • yamanoikazunori
    RT @yohei_tsushima: 厚労省:平成29年度「過労死等の労災補償状況」 精神障害に関する事案の労災補償状況を見ると、時間外労働時間別(1か月平均)支給決定件数は、「20時間未満」が75件で最も多い。ひどい嫌がらせなどがあると、月20時間未満の時間外労働でも精神…2018-07-06 11:32:53 by 山井和則
  • u1_ikegawa
    RT @jcpiwate: 速報!全国初! <岩手県議会で「働き方改革一括法の廃止を求める意見書」を可決> 5日の岩手県議会最終本会議で、「働き方改革一括法の廃止と労働時間規制の強化を求める意見書」を賛成多数で可決しました!(自民党、公明党などが反対) 同法の廃止を求める意…2018-07-05 17:12:05 by 池川友一
  • TK_Mitsuhashi
    以前にも書きましたが、日本企業の経営者は労働基準法により、労働時間について様々な「縛り」を課せられています。代表が、労働基準法第32条です。 「第三十二条 使用者は、労働者に休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させて… https://t.co/waVKv3e1Xp2018-07-01 08:48:40 by 三橋貴明
  • yoyoshimata
    RT @ichida_t: 労働時間の規制を一切なくす「高プロ制度」。「いや、多様な働き方を望む労働者のニーズに応えたもの」。たった12人の聞き取り、しかも法案要綱提出後のアリバイ作り。望んでいるのは労働者ではなく経団連。 傍聴席には遺影を胸に涙ぐむ過労死家族の人々が。家族会…2018-06-30 17:46:09 by よしまた洋(吉俣よう)
  • yoyoshimata
    RT @jcpyamashita: 「情けない。1919年のILO第1号条約(労働時間は1日8時間、週48時間を越えてはならない)を、日本政府はいまだに批准しておらず、批准する意思も感じられない。その政府が一切の労働時間規制を外してしまう制度を導入しようとしている。世界から見れ…2018-06-30 14:16:49 by よしまた洋(吉俣よう)
  • u1_ikegawa
    RT @shiikazuo: 自公維による「働かせ方」大改悪法の強行に抗議する。「高プロ」は労働時間規制を取り払うという「異質の危険」をもつ。「年収1075万円以上」というが、日本経団連の案は「年収400万円以上」だった。放置すれば労働法制は土台から崩れる。「高プロ」を廃止する…2018-06-30 11:04:58 by 池川友一
  • fuku_tetsu
    高度プロフェッショナル制度は、成果で評価することの法文上の規定もなく、時間の制約だけを取り払うことになります。実労働時間も把握されません。法案の骨格ができてから後追いでヒアリングをして、その数はわずか12人、まさにアリバイ作りに他なりません。2018-06-29 18:27:13 by 福山哲郎
  • mmasao
    RT @shiikazuo: 自公維による「働かせ方」大改悪法の強行に抗議する。「高プロ」は労働時間規制を取り払うという「異質の危険」をもつ。「年収1075万円以上」というが、日本経団連の案は「年収400万円以上」だった。放置すれば労働法制は土台から崩れる。「高プロ」を廃止する…2018-06-29 16:56:57 by さとう正雄
  • mmasao
    RT @shiikazuo: 参院厚生労働委員会で与党、「高プロ」の採決強行。野党3会派が提出した厚労委員長解任決議を本会議で採決しないという前代未聞の暴挙を働いた末のこの暴挙。 労働時間規制を取り払うという戦後労働法制の根幹を破壊する異次元の悪法を、こんなやり方で強行した勢力…2018-06-28 22:17:41 by さとう正雄
  • yamanoikazunori
    RT @shigotogaeri615: #0626高プロ反対国会前抗議行動 中原のり子さん "小児科医だった夫は24時間365日働いていた。労働時間が確定できず、過労死認定まで8年かかった。高プロでは長時間労働を証明できない。若い人にこんな働き方を残せない…" 「あなたたち…2018-06-26 21:24:25 by 山井和則
  • u1_ikegawa
    RT @michin06300630: 田中区長は年間使用日の約3割にあたる80日で23時以降の使用、ドライバーの一日16時間以上の拘束が年に87日。 ドライバーは専属のため、多い月の時間外労働時間は220時間超。過労死ラインを超え、労基法違反の疑いもあります。 区長が深夜…2018-06-20 10:02:29 by 池川友一
  • yamanoikazunori
    RT @yuki843003: 読んで勉強しよう! #高プロ 謎の概念労働時間規制がない過労死をしても「健康管理時間」が「労働時間」とは言えないと過労死認定なされない 健康確保措置1つ イ インターバル制度 ハ 労働者が請求したら有給休暇とは別に2週間連続の休みを与える ニ 健…2018-06-17 22:38:30 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @mu0283: 高プロのニーズのヒアリングについて浜野喜史議員に対して虚偽答弁を行った1月31日の参議院予算委員会で、加藤厚労大臣は、その次の森本真治議員に対して、裁量労働制の方が労働時間が短いという例の捏造データに基づく答弁を行っている。同じ日に野党議員に2つの虚偽答…2018-06-08 09:02:10 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @ShunNiekawa: 高プロの適用対象者は働き過ぎを防げるのか。深夜・休日割増手当などの間接規制もさることながら、36協定など労働時間を直接規制する仕組みから外れることへの懸念は尽きません 健康確保策、実効性は 高プロ、参院審議本格化:朝日新聞デジタル https:…2018-06-06 16:19:54 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @mu0283: なるほど鋭い。 1月29日に安倍首相が25年度調査について、調査名に言及せずの答弁。 私が同日に、何の調査か疑義を呈し、裁量労働制の方が労働時間が長いJILPT調査結果を示す。 翌日30日には、山井議員が質問主意書で安倍首相答弁の根拠を尋ねている。 この…2018-06-06 08:26:37 by 山井和則
  • shiba_masa
    RT @payequity1: 【柴山昌彦】労働時間を短くするとともに、業務の効率性の向上と成果主義への移行を目指すのはむしろ当然の流れでしょう。高度プロフェッショナル制度は、…労働者が自ら都合のよい時間帯で働いて成果で評価されることを可能とするものです。https://t.c2018-06-03 08:44:47 by 柴山昌彦
  • yoyoshimata
    RT @take___five: 高プロを誤解している人って、ホント多いんだな…。 繰り返すけど、高プロは残業代と成果報酬がバーターになってるわけではないし、残業代と自由な労働時間がバーターになってるわけでもない。ただ、「残業代がなくなる」というだけ。2018-06-01 16:30:14 by よしまた洋(吉俣よう)
  • mmasao
    RT @kakusanbuchoo: 世界で初めて10時間労働法を実現した19世紀のイギリス工場労働者たち。続いて1曰8時間を要求したアメリカ労働者階級。世界中の人びとの血と涙の苦闘で、労働時間は一歩づつ規制されてきた。高プロで時間規制を外すのは、この歴史の進歩への逆行ッス。労…2018-06-01 08:54:05 by さとう正雄
  • mmasao
    RT @fukuho_info: 「ある社会福祉施設では、4人が月100時間を超える残業をしており、最長は255時間。1人が日勤から夜勤の連続勤務をしていた。高齢者向けの介護サービスを提供しており、労働局の指導後は勤務シフトを組み直して是正された。経営者側に待機時間も労働時間と…2018-05-31 12:09:55 by さとう正雄