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  • abe_tomoko
    今朝の街頭宣伝場所の辻堂西口に向かう。9時からは久しぶりの厚労委員会、大臣所信への質疑の予定。技能実習生を東電福一事故後の除染に使っていた問題と、同じ東電福一での長時間労働で過労死した猪狩さんの問題を取り上げる。事故後7年、いかに多くの労働者の犠牲の上に事故処理が行われているか。2018-11-14 06:38:28 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    その昔、終身雇用の中では新人の採用も含めてOJT、即ち仕事を教えながら後輩を育てるという考え方は当たり前だった。それが労働者派遣法に象徴されるような、技能の切り取り、時間の切り売り、が導入されるようになって結果労働者の中に格差と分断が持ち込まれた。曰く正規、非正規、有期。 賃下げ2018-11-09 08:01:00 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    ここではっきり技能実習制度廃止を打ち出すことはとても重要。その上で新しく外国人の就労資格を広げるべき。研修や実習という名目で安く労働力を買い叩く制度を残したままでは、いつまでも三文安の存在としてしか外国人労働者は遇されない。OJTという考え方に則り、外国人を受け入れる覚悟が必要。2018-11-09 07:45:55 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    昨日もこの国会で政府が導入を急ぐ「外国人労働者の新たな在留資格」について、党ヒアリングと野党合同ヒアリング。これまで色々な経緯で我が国で働き暮らすようになった外国籍の方々への処遇は朝鮮半島出身者に始まりインドシナ難民、日系ブラジル人、更に研修や実習の技能実習生迄、共生とは程遠い。2018-11-09 07:10:30 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • mizuhofukushima
    外国人労働者野党合同ヒアリングに参加をしています。技能実習生の問題も解決しないまま入管法を変えるのは問題です。 https://t.co/pZXPSgUbcd2018-11-06 14:52:46 by 福島みずほ
  • abe_tomoko
    外国人の新たな在留資格、名付けて特定技能1号は5年間に渡り家族の同伴を許されない。これ迄の技能実習生も実は5年間家族の同伴は認められないが、理由は研修だからとか。今回は就労、飽く迄も働く労働者、ドイツやフランスに季節労働者で六ヶ月間というのがあるが、日本では5年!。家族は崩壊する2018-11-02 16:57:22 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    自民党の厚労部会では新たな在留資格の外国人に対して、社会保障費をきちんと負担しているか、厳密に管理するという。大事なことだが、長年非正規労働者の社会保険加入や労働基準法すらも守られてこなかったことを如何考えるのか。まして、家族を連れてきてはいけない働き方など、どこの国にあるのか。2018-10-31 17:51:57 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    人を人とも思わぬ働かせ方が、在留外国人だからと許される訳もない。思えば労働者派遣法の導入の結果、非正規は当たり前となり、特に雇用関係を時間を区切り、人間をパーツとして使うことを可とした結果、誰もが非人間的労働に追いやられた。非正規だけでなく、正社員も長時間労働や、名ばかり正社員に2018-10-31 17:38:45 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    現在128万人とも言われる在日外国人労働者のうち、いわゆる研修名目で日本に滞在する技能実習生は27万以上。1993年に一年間で始まったが、その後二年、更にまた二年と延長され、今や五年間を技術を学んでいる存在として、安い賃金で使って… https://t.co/JlqK6fnTep2018-10-31 11:18:51 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    高度経済成長の日本では出稼ぎ労働者を使って、公共事業の人手を賄い、その結果家族や健康を失って、山谷やドヤ街で老いの身を一人囲わざる得ない現実は今も残る。今度は少子高齢化で人手不足だからと海外から労働力を調達して、その人達の人間としての暮らしを奪っていく。家族や家庭を持つのは人権。2018-10-31 11:04:39 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    この国会で政府が成立を急ぐ外国人労働者の新たな在留資格、特定技能一号とやらは全く人権無視の人を人とも思わぬ制度。五年という期限で家族連れは認められず、ただただ働くだけ働け、それも五年。その昔の東北地方からの出稼ぎだって、同じ国内から一冬だった。それでも家族の崩壊やら、体を壊す人も2018-10-31 10:55:24 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • sasakimakoto
    連合福岡による統一地方選勝利決起集会。30名の推薦県議候補が並ぶ中、私も決意。田川地域に住む方はその多くが働く方々。働き方改革や過労死問題など、労働者に関わる課題は年々広がっています。働く、休む、余暇や家族との時間を楽しむ。この流… https://t.co/gU6gfILU582018-10-30 22:45:49 by 福岡県議会議員 佐々木允
  • sasakimakoto
    今日は、推薦いただいた連合福岡の統一地方選勝利決起集会に参加しました。労働者に寄り添う政治の実現に向けて、がんばります! https://t.co/FiOfhW2mIW2018-10-30 18:58:08 by 福岡県議会議員 佐々木允
  • hosakanobuto
    そもそも育児休業期間の「育児休業給付金」は、事業主・労働者双方から折半で徴収される雇用保険から支払われる。雇用保険は2年前に積み立て金が6兆円を超えて過剰だと昨年から3年間値下げされている。育児休業は昨年10月まで最長18カ月だっ… https://t.co/wqAvb8lqzx2018-10-22 12:54:01 by 保坂展人
  • abe_tomoko
    消費増税の前に働き方改革をせよ、と強く主張したい。労働者派遣法が如何に尊厳ある働き方を壊し、非正規労働者を増やす引き金であったか。同様に今回在日外国人の新たな在留資格の導入が、日本に働きに来る外国人の非人間的な労働に留まらず、日本人の労働環境全体を破壊していくことを強く危惧する。2018-10-16 22:18:21 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    労働者派遣法に始まる働き方の不安定化が、若い世代から人生設計を奪い、また賃金も国民総生産も増えない元凶である。それを放置して社会保障の充実の為消費税云々もあり得ない。非正規が4割になり年金や医療保険すら企業が負担しないような現状を、政治は先ず解決すべき。増税による景気の悪化も必定2018-10-15 23:02:59 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • mizuhofukushima
    RT @fujitatakanori: ホント日本の資本家、政治家は一般労働者にとって、全く仕事しないし、一貫して有能ではない。彼らを労働組合も市民もみんなで甘やかせているから、みんなで地盤沈下している。 https://t.co/28Di5uC6Rp2018-10-07 11:42:52 by 福島みずほ
  • sasakimakoto
    今回の質問は以下の通りです。 ○建設労働者の待遇改善に向けた諸施策について 建設労働者の待遇などがきびしい状況が続く中、建設労働者の待遇改善のため「建設職人基本法」が施行されています。同法には県にも法律に基づく基本計画の策定を求め… https://t.co/jaoVWnNzF12018-09-15 22:01:43 by 福岡県議会議員 佐々木允
  • sasakimakoto
    福岡県建設労働組合でご挨拶。建設労働者の待遇改善に全力を挙げることを訴えました。今回政策協定も結ばせていただいています。 https://t.co/iGYXQDhLhV2018-09-10 22:16:08 by 福岡県議会議員 佐々木允
  • abe_tomoko
    小学校の再開には賛成しますか?と言うお尋ね。年間10ミリシーベルト以上ですから到底賛成ではありません。労働者の安全衛生法に照らしても二倍。 ましてこどもですから。2018-09-10 15:51:22 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    リトアニアで1990年に医療センターが創られ、除染作業員の健康障害が2000年の原水禁大会で発表されていたと。今回日本での除染労働者の問題が国連から勧告を受けていることは、既に30年近く前から解っていたのだから、怠慢とあえて無視し… https://t.co/oZn1IdD5iv2018-08-20 17:08:08 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区・立憲民主党)
  • abe_tomoko
    政府関係者から話を聞くチャンスは今回はなかったが、ベラルーシの隣国でもあり、チェルノブイリ事故でも旧ソ連邦なので被曝労働者がでたという事も関係しているかも。現政権はグリーン農民連合と社民党との連立。エネルギー問題も含めて上手い舵取りを期待。EUとロシアの狭間にあり安全保障も難問。2018-08-20 13:12:35 by あべともこ(衆議院議員・神奈川12区)
  • mizuhofukushima
    RT @kikko_no_blog: 「安倍政権は労働者側ではなく企業側に立った「働き方改革」を次々と導入して来たが、共働きの主婦を対象にした全国世論調査で、安倍政権の「働き方改革」によって「自身、もしくは配偶者・パートナーの収入が減った」と回答した人が全体の73%に上ったこと…2018-08-03 18:26:07 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    政府与党は、過労死が増えるのに、労働時間規制が一切ない労働者を誕生させる高度プロフェショナル制度を成立させた。ギャンブル依存症が歴然と増えるのに、バクチ法案を成立させようとしている。国民への愛がない。2018-07-08 02:07:37 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    21 Q 労働者のヒアリングは行われたのですか? A 加藤大臣は自分も声を聞いたと答弁をしましたが、これは虚偽答弁であることが明らかに。役人が12人にヒアリングをした。要綱案が出る前になされたヒアリングはゼロ。9人は2018年1… https://t.co/ZPkEEfSZHq2018-06-30 19:21:39 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    18 Q 高プロは、脱時間なのではないですか? A 脱時間ではなく、脱時間規制です。労働者を守ってきた労働時間、休憩、休日、深夜業の規制がなくなります。割増賃金も払われません。管理監督者ですら、深夜業をすれば割増賃金が払われますが、それもありません。2018-06-30 19:15:22 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    16 Q 会社の中で、みんなの賃金が頭打ちになるのでは A その通りです。高プロ以上の給料の人が出てくるでしょうか。大臣は、役員や割増賃金を多くもらう人ととうべん。役員は労働者ではないし、サービス残業が横行するのでは2018-06-29 23:36:22 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    8 Q 労働者は、同意をしなければ、高プロにならないので、問題ないのではないか。 A 使用者と労働者は対等ではない。NOと言える人がどれだけいるか。企画型裁量労働制も同意を要件としているがどれだけの人が拒否をしているか。過労死している人もいる。政府は実態調査をしていない。2018-06-29 23:28:49 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    労働基準法が改悪されれば、実は、全ての労働者に影響をする。労働時間の規制がない労働者を誕生させてはならない。2018-06-27 22:06:31 by 福島みずほ
  • mizuhofukushima
    労働時間の規制のない労働者を作ってはならない。みんなの働き方にも影響する。みんなの給料も高プロ以上にはならず、上限となり、抑えられるのではないか。まさにホワイトカラー層の没落が始まる。経団連などは、コストカット、人件費抑制がしたいのである。高プロには割増賃金は払わなくてよくなる2018-06-25 21:45:48 by 福島みずほ