労働者の検索結果

「山井和則」で絞り込んでいます。

検索結果を絞り込む

政党:
年齢:
性別:
所属カテゴリ:
地域:

検索結果

  • yamanoikazunori
    RT @YOL_politics: 外国人労働者受け入れ拡大「事実上の移民政策」 https://t.co/Dft0I8xFTf #政治2018-10-19 23:56:56 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @ld_blogos: 日本は移民を受け入れるべきか。 (衆議院議員 源馬謙太郎) https://t.co/boWtRVN4qw [政治] #外国人労働者 #blogos2018-10-19 22:03:18 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @news24ntv: 派遣労働者高齢化進む 約4割が正社員希望 https://t.co/jinVnxkZ5R #日テレNEWS24 #ntv2018-10-17 20:11:17 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @GALGAL999: 読み応えのある特集です。外国人労働者の受け入れ拡大が臨時国会で議論されるにあたり、知っておくべき現実があります。みなさまにご一読をお勧めいたします。 「日本人」になれない外国ルーツの子供たち | 日本語を笑われ、いじめられ、行き場を失い… htt…2018-10-16 08:59:44 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @hahaguma: 「”派遣切り”再びのおそれ」をNHKが報道した背景(水島宏明) - Y!ニュース https://t.co/uA4KQAKu3k 「実際には、国が労働者派遣法の改正で絵に描いた形での雇用の安定やキャリアアップには全然つながっていないという現状がある。…2018-10-15 10:19:04 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @iwakamiyasumi: この外国人労働者の搾取の問題は、IWJで連続してこれから報じていきます。外国人の人権が侵害されているのを等閑視していれば、次は日本人の人権が危うくなります。 https://t.co/PeaFgMfGHq2018-10-14 21:35:26 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @masanorinaito: どこからどう見ても「移民政策」に舵を切っている。御都合主義で人を外国から入れると必ず失敗する。そんなことはドイツが半世紀前に経験した事だ→【深掘り】外国人労働者受け入れ拡大 経済界要請、折れた政府 「移民」打ち消しに躍起 https://t2018-10-14 08:14:05 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @kawazoemakoto: 私がマスメディアの関係者だったら。来年のGWに仕事を休みにされそうな、時給で働いているパートや派遣の労働者の取材をするな。10日間も連休にされたら、翌月の給料は3分の2くらいになってしまう。カネの余裕もないのに、GWに遊びに行くなどありえな…2018-10-13 21:15:01 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @burabenhp: 無期転換問題で悩んでいる労働者の方たちのために無料電話相談を開催します。 日時 平成30年10月18日18~21時 電話番号 03-3581-5881(この日限りの電話番号です。) 主催 ブラック企業被害対策弁護団 https://t.co/3n62018-10-11 18:13:10 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shusekine: 今日の午後7時半頃からNHKラジオ第一に出演し、「労働者派遣法改正から3年ーキャリアアップのはずが、雇止め多発」というテーマでお話しさせていただきます。時間の都合のつく方はお聞きください。2018-10-11 18:09:23 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @fujitatakanori: 労働分配率43年ぶり低水準 17年度66.2%人件費抑制鮮明 https://t.co/sQtoM6gdlO 資本家に課税強化すると海外に逃げるから無理だといい、労働者への分配もしなくていいと甘やかす。だから、生活も消費も好循環しない。税…2018-10-10 18:19:08 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @hahaguma: https://t.co/19W2viMY8C「労働者側からの意見を聴くこともなく、利益誘導をするおそれのあるメンバーを抱え、いったい何を検討するというのか、非常に疑問のある「未来投資」のための会議だと言えるでしょう。」2018-10-06 18:37:18 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    3年前に私が、『裁量労働制で過労死が増える』問題点を厳しく塩崎厚労大臣に追及した議事録。発掘して頂き感激です。『この質問で、人の命を救うんだ!』『今日の30分の質問で、労働者の命を救うんだ!過労死を食い止めるんだ!』と、私は1回1… https://t.co/uTwfuJUmMn2018-10-06 13:23:46 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @echo_sbb: 3年前、国民の関心が安保法案の採決に向いている間に安倍政権がどさくさにまぎれてそそくさと可決してしまった「改正労働者派遣法」。“改正” とあるがとんでもない。当時から “改悪” だとわかっていた。3年経ってそれが案の定、酷い改悪労働者派遣法であるかを…2018-10-03 00:17:13 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @arase_mituji: 改正労働者派遣法。施行から3年が経ちます。「直接雇用を促す」と国は言いますが、結局「派遣切り」のきっかけを作っただけではないでしょうか? 格差は広がるばかりですよ。2018-09-29 18:41:13 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @03n_gata: >上記写真は、尊敬する同志、長妻昭さんと作戦会議の様子。 >臨時国会で焦点の外国人労働者問題、過労死ゼロへの取り組み、介護職員へのハラスメント防止、障害者雇用の推進を議論しました。 :山井さんブログhttps://t.co/5g4B1KBF8Y2018-09-28 22:54:19 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @mu0283: 山井和則 「過労死が増えるとわかってながら、なぜ政府は裁量労働制の拡大をまだ目指しているのか。残業代を払わず、合法的に長時間労働をさせることができるからです。何度でも言います。国民の命を守るのが政府の責任!労働者の命を奪う裁量労働制の拡大は断念すべきです…2018-09-28 22:54:10 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shusekine: 一部の派遣会社が無期転換した派遣労働者に適用する就業規則に「1ヶ月派遣先を紹介できないときは退職扱いとする」旨定めている件について、厚生労働省は「派遣法違反」との見解を明らかにしました。派遣会社は就業規則の見直しを迫られそうです。2018-09-27 23:24:28 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    みんなで力を合わせて、働き方改革法案から、『裁量労働制の拡大』を削除させることができて本当に良かった。原案のまま『裁量労働制の拡大』が実現していたら、過労死が激増していました。背筋が寒くなる話です。政府は、労働者の命を何と考えてい… https://t.co/jKQ49gha5Y2018-09-27 10:57:21 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    このような過労死リスクが高い裁量労働制を、いまだに安倍政権は、拡大させる検討をやめません。拡大ではなく、過労死や長時間労働が起こらないように裁量労働制を規制強化するのが、政府の責務です。労働者の命を守るのが政治の責務です。 https://t.co/tcOWe2dscN2018-09-27 10:54:16 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @EtobicokeYm: 厚労省は9月末で一体どれだけの有期雇用労働者が失職したか発表すべきだ。無期雇用転換ルール通り期間の定めに翻弄されることなく継続して働くことができた仲間は何人なのか。無期雇用に転換直前に雇い止めにあった仲間は何人なのか。この残酷ルールによって何人…2018-09-26 08:12:48 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @EtobicokeYm: 今月末で雇い止めの専門26業務で働いてきた女性らは、ほとんどが40代後半。専門性の高い技術職、10年前後の就労実績がある者ばかり。労働者として一番輝いていた時間を捧げてきた派遣先に呆気なく放り出された。新たな職場で人間関係を構築していくストレス…2018-09-23 10:35:54 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @EtobicokeYm: 2008年リーマンショックに端を発し、日本の輸出産業を支えてきた自動車産業は雇用の調整弁である派遣労働者をバッサリ切り捨てた。あの日比谷派遣村から10年。2018年、専門26業務派遣労働者が容赦なく切られていく姿を目の当たりにしている。忌々しい…2018-09-20 22:56:26 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shusekine: 今日は火曜日ですが、昨日が敬老の日だったので、今日が派遣ユニオンの相談日です。たくさんの相談が寄せられています。妊娠を理由とする雇止めを通告された派遣労働者、上司からセクハラ・パワハラを受けている派遣労働者などなど。午後9時まで相談を受け付けていま…2018-09-18 20:42:05 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shusekine: 間もなく派遣労働者の相談窓口が開設します。「派遣トラブルホットライン」050-5808-9835。2018-09-01 16:19:29 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shusekine: 派遣で働く皆さん。9月1日(土)・2日(日)10:00〜20:00派遣労働者の相談を受け付けます。雇止め、ハラスメント、労働条件の不満など、お気軽にご相談ください。弁護士、社労士、ユニオンのスタッフが対応します。「派遣トラブルホットライン」電話05…2018-09-01 07:34:32 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shusekine: パーソルテンプスタッフは、雇止めした派遣労働者に対して、雇用安定措置として新たな派遣先を紹介していますが、派遣労働者が仕事を引き受けると、「社内選考で落ちました」と言って仕事が決まりません。こんなの「雇用安定措置」と言えるのでしょうか。2018-08-28 23:04:42 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shima_chikara: 2015年派遣法改正の動きの中、「派遣会社が無期雇用派遣の活用を拡げていく」という生ぬるい見立てをしていた方もいたが、この運用が派遣会社の本音でしょう。 派遣労働者の2018年問題、注目して欲しい。今週、派遣労働ネタの講義をやるので、このケ…2018-08-27 21:05:10 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @shusekine: 改正派遣法施行から丸3年が経過する9月30日を前に、派遣労働者の無期転換や派遣先での直接雇用を回避するための雇止めが急増しています。9月1日(土)・2日(日)の10:00〜20:00派遣で働く皆さんの相談を受け付けます。「派遣トラブルホットライン」…2018-08-26 20:43:10 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @nikkei_legal: 契約社員などの有期労働者が「#雇い止め」の無効を求めて提訴するケースが相次いでいます。4月に #無期転換 ルールの本格適用が始まったことから、紛争は今後広がる可能性があります。#労働契約法 19条が定める #更新期待権 が労働者に備わっている…2018-08-26 17:54:41 by 山井和則