労働者の検索結果

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  • yamanoikazunori
    RT @yuki843003: え? 君 #高プロ から外して欲しいの?じゃあクビね! ってなるに決まってる 又は外してください!と言えず #過労死 #労災 ではないよ残念ってなる #高度プロフェッショナル制度 について、制度の適用後も労働者側の意向で撤回を可能とするな…2018-05-21 20:02:59 by 山井和則
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    RT @sawaji1965: 厚労省の過労死統計発表で担当者が「裁量労働制だからといって、一般労働者より過労死が多く発生していることはない」という趣旨の説明をしたことがありますが、そもそも、裁量があるはずなのになぜ過労死が起きるの?、と感じたことを思い出しました。2018-05-21 20:02:31 by 山井和則
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    RT @emikong0626: #日本 の現7000万#労働者 の実態把握も出来ないまま#「過労死促進法」 #「残業代ゼロ法案」 #「定額働かせ放題」 となる#「高プロ制」 を導入するのは、断固反対します。 https://t.co/8rlUXAjl2j2018-05-21 15:35:38 by 山井和則
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    RT @todateyoshiyuki: 「なんと!  高プロは年収1075万円以上の労働者が対象と言いつつも、実は年収357万円くらいの労働者にも、やりようによっては適用できちゃうんですね。」高プロ制度は地獄の入り口 ~ High-pro systm is the gate…2018-05-21 10:07:26 by 山井和則
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    RT @yuki843003: #残業代ゼロ法案 #高プロ反対 高プロ の職種では年収1075万以上もらったら過労死も自己責任らしいです。 死んでも労災とカウントされない。 死んだ命はお金で買えない! って、大臣、議員さん、国民のみなさんご存知ですか? 労働者の命をお金で買う制…2018-05-21 07:04:00 by 山井和則
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    RT @aequitas1500: 「この法案で実現されるのは、「成果で賃金が支払われる制度」ではなく、「成果がでない限り、いくら働いても残業代が出ない制度」であり、「残業代ゼロ法案」と批判されるのもやむを得ない。」 木村草太の憲法の新手 #高度プロフェッショナル制度 労働者…2018-05-20 17:17:18 by 山井和則
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    RT @jyouhoucom: 働き方改革関連法案とは?全ての労働者に悪影響!問題点を放置したまま強行採決へ https://t.co/ER0zxiLAIJ https://t.co/mFFQMbll0v2018-05-19 23:25:08 by 山井和則
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    RT @nogana: その昔労働者派遣制度が導入された時、時の政権は「大丈夫! 対象の業種を絞って適用し、しっかり監督するから心配には及びません」的なことを盛んに言いました。ところがどうでしょう。今では自由化され、労働者を安く使い、派遣会社を潤わせるだけの制度になり果てました…2018-05-19 23:23:57 by 山井和則
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    RT @shima260: 色々なご意見を拝見。高プロが成立すると、田中信一郎先生のご指摘通り「過労死」という概念はなくなり「普通の死」にされます。また、労働者の裁量は規定されていないので働き方の自由はありません。ステークホルダーとしての従業員を尊重しない経営者が現存する以上、…2018-05-19 11:32:32 by 山井和則
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    RT @rkayama: 私は精神科医だが、働きすぎで心身を損ねる人があまりに多いので、資格を取り数ヵ所で産業医もやってる。日本の労働者は全体にとても真面目、やりがいと評価さえあればいくらでも働いてしまう。健康や命と引き換えにしても。高プロ制ができたら早晩、産業医も働きすぎを止…2018-05-19 11:31:57 by 山井和則
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    RT @Keikolein: ほら、やっぱり!!!見抜けないのは、労基官の能力不足じゃないです。裁量労働制などの労働者自身に労働時間管理を任せる制度は、実態が本人にしか、わからないのです。そして、本人が違法かどうかの知識を持たない、あるいは、違法でも断れないなら、死に至る暗い展…2018-05-18 07:48:24 by 山井和則
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    RT @kisaragishow: いわゆるジョブ型ではないメンバーシップ型の労働者にとっては、「企画業務型」という括り自体がフィクションなのかもしれないですね。。 https://t.co/m9vuJAVs192018-05-18 00:01:17 by 山井和則
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    RT @otsujikanako: この修正案、私の質問主意書ですでに 「二の2について  いわゆる高度プロフェッショナル制度については、労働者の同意を要件としているが、当該同意は撤回することができるものである。なお、同意を撤回する際の手続等については、今後検討することとしてい…2018-05-17 23:59:55 by 山井和則
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    RT @roudoubengo: 東京過労死を考える家族の会代表の中原さん 「高プロ制は、過労死促進法。この法律のように働いて亡くなった労働者がいる。高プロは、終いには労働者の命を奪う法律である。与党議員は、遺族の切なる発言を無視しないでほしい。一度失ってしまった命は、元には戻…2018-05-17 23:12:45 by 山井和則
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    RT @aequitas1500: 労働者に「裁量」があるはずなのに、過労死してしまう。つまり、実際には裁量なんてないってことでしょう。 裁量労働制適用の男性社員、過労死認定 | 2018/5/16 - 共同通信 https://t.co/W68AYndDER2018-05-17 01:28:27 by 山井和則
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    RT @shima_chikara: なんと。。。過労死長時間労働でテレビから取材受けると、大抵テレビ局で働く労働者の働き方が話題になります。やはりNHKだけではなかった。 ➡過労死を「重く受け止める」とテレビ朝日 | 2018/5/16 - 共同通信 https://t.co2018-05-17 00:06:08 by 山井和則
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    RT @yohei_tsushima: 今日は、裁量労働制の労働者と、管理監督者の労働者の、二つの過労死のニュースがあった。 働くすべての人の命と健康を守る必要がある。そのためには、裁量労働制の労働者にも管理監督者にも労働時間の上限規制が必要だ 高度プロフェッショナル制度で…2018-05-17 00:03:24 by 山井和則
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    RT @yuki843003: 過労死を考える家族の会 寺西代表をはじめ中原さん、佐戸さん達と同じ思いです。 死人は増えても過労死は減る。 労働者派遣法がほぼ全ての業種に拡大したように高プロの年収、職種も拡大される恐れがある #佐戸恵美子 さん https://t.co/yFW2018-05-17 00:00:43 by 山井和則
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    RT @Beriozka1917: 現時点で年収1075万円以上の労働者に自民党が適用しようとしている所謂「高プロ」は、経団連が年収400万円まで拡大したいと既に表明している制度です。つまり、派遣法のようにジワジワと適用対象を拡大され、殆どの労働者は定額の給与で24時間働かせて…2018-05-16 23:53:47 by 山井和則
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    RT @nana_kamado7: 政府の不誠実さを端的に示した #ご飯論法 加藤大臣には、労働者一人一人に大切な人生があることをわかってほしい。 財界の要望や安倍総理のメンツよりも優先すべきは人の命であることを。 https://t.co/vUQ8VdwJCs2018-05-16 23:49:47 by 山井和則
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    RT @yohei_tsushima: 何度も書いているが、業務の遂行について裁量のあるはずの裁量労働制適用労働者が過労死するというのは、やっぱりおかしいと思うわけで。この制度の適用労働者の過労死を防ぐ対策を早急に立てないといけないのに政府は高プロやりたいと(裁量労働制も広げよ…2018-05-16 23:47:16 by 山井和則
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    RT @roudoubengo: 過労死弁護団全国連絡会議、玉木一成弁護士 「高プロにより、労働時間の記録が残されない労働者が出てくる。危ない状態で働いていることがわからないことは極めて問題。労災の手続き上重要な労働時間の立証にも深刻な影響がある。」 https://t.co/2018-05-16 18:36:04 by 山井和則
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    RT @_3___0: 〈高プロ制ここが問題〉使用者ばかりが得する制度/中村優介労働弁護団事務局次長 https://t.co/PxoI6PUVoD 「一言で言うと、「いくらでも、好きなだけ労働者を働かせても使用者は割増賃金を払わなくてもいい制度」です」 「残業が月80時間の過…2018-05-15 23:44:15 by 山井和則
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    RT @yuakira1: 加藤厚労相が<ウソの答弁>をしたようです。(佐々木亮) - Y!ニュース 12日 高プロ制度は、労働基準法にある労働時間規制を適用しない制度 加藤のいう「労働者が自ら働く時間帯を決める制度」ではありません。法案にはそのような規定はありません。@tim…2018-05-15 08:16:14 by 山井和則
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    RT @mu0283: 労働時間調査、2割が不適正 厚労省、妥当性に疑問 | 2018/5/15 - 共同通信 https://t.co/db2f0QTElo 「厚労省が裁量労働制ではなく一般労働者の働いた時間に関するデータを精査する過程で、異常値や誤記の見つかった計約2500…2018-05-15 07:50:15 by 山井和則
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    RT @product1954: 働き方改革法案には1カ月平均80時間までという残業規制があるが、高プロには適用されない。朝9時から翌朝9時までの就業時間にしてもお咎めなし。休憩を与える必要もない。裁量労働制のように労働者の裁量でできることもない。 しかも経団連の狙いは「年収4…2018-05-15 00:12:43 by 山井和則
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    RT @ktyk_TOMOHIRO: 高プロで一番腹が立つのは、「労働者本人の同意」が、規制適用除外の正当化に使われていること。それが許されるなら、最低賃金法も、労働安全衛生法も、じん肺法も、均等法も、ぜーんぶ「労働者の同意」があれば適用除外でええんちゃいますのん?と毒づきたく…2018-05-14 22:20:43 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @mu0283: 「加藤氏は、高プロは労働者が自ら働く時間帯を決める制度だとし、「例えば24時間働きなさいと業務命令を出せば、要件を満たさず高プロは適用できない」とした。」 いや、そんな規定はないでしょ。 https://t.co/r8LjTxaChU2018-05-12 23:04:52 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @sawaji1965: 加藤大臣の答弁は、あとから修正されることがあるので、記事にする場合には神経が必要。「同意しなかった労働者を解雇することは~」の部分も、次の答弁では、「より正確には~」という感じで微妙に修正していて、解雇権濫用の一般論を説明している。法律案に明記さ…2018-05-12 22:59:03 by 山井和則
  • yamanoikazunori
    RT @yohei_tsushima: いやぁ、ほんと、びっくりしますね。労働者の健康確保など、これっぽっちも考えていない答弁ですね。ほんと、びっくり。 https://t.co/K54t0Sc7mQ2018-05-10 07:28:14 by 山井和則