担当課の検索結果

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  • KamikawaAya
    口頭で議論しているだけだと、満足いく結論になるまで何往復もやりとりしなければらなそうなので、区の担当課に対する意見書を作成。サンプル、1本書き終えた。もう1本書いてから、軽食取ろうかな…。今夜は区条例に基づく審議会の傍聴です。2019-05-23 17:25:08 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    庁舎前には人権施策を所管する生活文化部長も。「ブチョ~!」とお声がけすると「10数年ぶりに(セクマイ施策を)勉強します(苦笑)」と。確かに私が1期目の頃は担当課長さんでした。「当時はまだ「性的少数者」を入れるかどうかで議論してた。… https://t.co/Pgd5eQOVxT2019-05-16 18:25:48 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    庁舎前には人権施策を所管するし生活文化部長も。「ブチョ~!」とお声がけすると「10数年ぶりに(セクマイ関連施策を)勉強します(苦笑)」と。確かに私が1期目の頃は担当課長でした。「当時はまだ「性的少数者」を入れるかどうか議論してた。環境が大きく変わったね」と話してたとこですよと。2019-05-16 18:22:23 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    今日は東京プライドパレードの当日。区の新任の人権担当課長とお待ち合わせです。晴れてるけれど、思ったより寒ーい。2019-04-28 09:48:51 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    廃棄物処理は基本23区の共通事務で、23区一体で一部事務組合をつくり、平時は処理しているのだが、護送船団で無関心な他区のやる気を待っていたらいつ災害が起こるか分からない、ということで担当課長も頑張ってくださり、23区初のマニュアル… https://t.co/TSMHGGoFeb2019-04-13 23:25:34 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    成城学園前、駅前での街頭活動を終えました。街の方々に、多くのチラシをお受け取りいただくことができました。温かい励ましのお言葉も頂戴し、とてもとても勇気づけられました。ありがとうございました!最後に区の人権担当課長とバッタリご対面。私の友人をその場でご紹介したりのご愛敬も。w2019-04-13 16:58:45 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    主要な書類棚を明らかにセクションの外周に配置、造り付ける判断は誰がしているの? 担当課?営繕1課? 新庁舎の整備担当課長には今のような風通しの無い職場配置はやめてくださいね、とお願いしたのに、その課長もこの春で異動。後任に申し伝えられているのだか謎?一度、議会で言質とるかなぁ…2019-04-05 13:09:48 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    数年来の懸案事項の打開を図るために話し合いは大切。新たな担当課長と話し合うため、区議会に向かっています。2019-04-03 10:54:11 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    退職理事者の中に、世田谷区の同性パートナーシップ制度の検討時(2015年)、区の人権・男女共同参画担当課長を務め、その後、住宅課長に異動後も、日本初、同性カップルに入居の申込資格を与える公営住宅条例改正の担当者だった方がいて、最後にねぎらいのごあいさつをしてきました。2019-03-27 18:44:26 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    外国人住民調査報告書 - 法務省 https://t.co/9oBTy6tdgv 東京の人権教育啓発推進センターが法務省より受託し調査。結果は調査に実施協力した各区市(もちろん神戸市にも!)フィードバックされている。市の担当課に確認すべし。2019-03-15 03:37:11 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    昨日の私の質疑を受け、早速、区の人権担当課がウェブページを更新! 性別等(性別、性的指向、性自認)や国籍・民族を理由とした差別で区民が権利侵害を受けた場合でも区の被害者救済制度(苦情処理)が使えると広報に(赤い枠内)。昨日までは使… https://t.co/goSxiUARKZ2019-03-12 18:54:36 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    明後日の質疑原稿を書き、担当課長にメールだん! 組織でやっている仕事。課長個人を憎む気持は毛頭ないが、区の仕事の仕方には相当怒ってる。今回の課題は障害者差別解消法で自治体に求められた差別の紛争解決体制のナリは良し。だが一方で当事者に立派なその制度を使わせない広報。かなり陰湿です。2019-03-11 04:12:55 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    世田谷区の担当課をかばうつもりもないですが、家庭状況を父母中心でしか想定してないこうしたフォーマット。世田谷区以外の都内の区でも父・母でしか入園申込書をつくっていないところ、結構あるようですよ。マヅイと気づかない感覚の麻痺…けっこう広く根深いのかもしれません。。2019-03-07 21:00:43 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    週明け月曜日の区民生活領域の質疑のプロットは人権と国際担当課長にお示しした。火曜日の質疑(福祉保健領域)については、障害施策推進課から関係資料の開示待ち。課長には申し訳ないかもだけど、私を都合の良い情報のみで組織に都合よく誘導しようとしていないか?最大限、裏を取らせていただく。2019-03-07 20:07:27 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    …結局、ひと息ついたはずが短く、人権・男女共同参画担当課長、地域振興課長が続けてご来室。また、途切れたのでお昼を買いに行ってきます!2019-02-27 14:07:30 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    怒って終わりだったわけでは無論ない。担当課長を相手に、しつこく質疑した。インターナショナルスクールに通う子どもたちも調査対象に加えるか?不就学課すら割らない外国籍の学齢期の子を調査対象に加えるか?いずれも都と調整し検討…というのだが、都が調査しないなら区が調査するのが筋でしょう。2019-02-25 14:32:20 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    世田谷では庁内(区役所内部)マニュアルである要綱の策定にも必ず法務が関与する。既存の法律、条例に照らして問題がないか、紛争時、その要綱で裁判に勝てるのかまで考察するのだが、こうした自治体は恐らく少数派。多くの自治体はそれぞれの担当課判断で策定して平気。議会にも通用したりする。2019-02-23 00:25:25 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    難病患者の就労、及び就労継続等について区の人事課長に続き、職員厚生課長と、区の現在の返礼品の魅力アップについてふるさと納税担当課長と、免疫を失った、がん治療患者のワクチン再接種助成について、感染症対策課長と話しました。2019-02-14 17:11:56 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    堺市報道提供資料 平成31年1月30日提供 4月から「堺市パートナーシップ宣誓制度」を開始します. 担当課 市民人権局 人権部 人権企画調整課 https://t.co/SI0zOfgGYO2019-02-01 01:36:23 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    人権・男女共同参画担当課長、総務課長、公園緑地課長がご来室。それぞれ私からお願いをしてきた苦情処理委員会の広報、46審議会等の情報公開状況、区立大蔵運動公園防空壕の調査/埋設工事の進捗状況について、ご報告を受けました。2018-12-28 16:26:42 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    区役所の仕事納めは明日——。私自身の議員活動の年末年始の宿題に、いろいろとデータ確認、資料要求しておかなれけば!と本日もバタバタ。各担当課長が順繰りご来室くださり、事務展開のご説明をお聞きしていました。お見送りのご挨拶は定番の「よいお年をお迎えください」。年の瀬ですねぇ。2018-12-27 17:49:21 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    不採択を避ける取り下げはしなかったのですね…取り下げできると知っていてしなかったのか、その選択肢を知らなかったのか…(?) 来期、議会の構成が変わればいいですが不採択は尾を引く可能性大。 区の幹部や担当課にやる気があったとしても議会の意思が示されたことで実行は難しくなるでしょう。2018-12-07 02:21:57 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    本日午後の本会議、議事次第等を共有した議会運営委員会が終りました。昨夜の審議会傍聴と関連し、総務課長とご一緒したので区の審議会等の運営ルールの調査とご報告を依頼。「参加と協働」を標榜する区長(区政)と現場担当課との乖離。単なる美辞麗句なら不要です。言葉を具現化する行動を求めます。2018-12-06 10:20:09 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    残念だけれど、担当課の対処を見ていて毎回感じてしまうのは役所の自己都合。そもそも区民の一番の困りごとは何か? そうした方に必要サービスは?、区民に開かれた対処法、区民の多様性とアクセシビリティ等の観点から仕事を考察したら、決してこういう対処にはならないのではないでしょうか?2018-12-06 02:42:01 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    既に公開されている「苦情処理委員会」のページ、私から新たに求めた「苦情、意見、相談の申し出制度」のページの2連発で、民対民の差別への対応を全く書かなかった区の担当課。結局、区は民対民の差別の相談に応じると知られたくないし区が間に入り解決を図ることも知られたくないのだな…と思った。2018-11-12 20:10:52 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    内線電話をお入れしました。人権・男女共同参画担当課長にお入りいただきます。2018-11-12 17:17:51 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    担当課が良くわからない疑問数点。中央省庁が閉じる前に確認せねばと気が急くわ……2018-11-12 16:44:48 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    世田谷保健所に問い合わせるも担当者不在。厚労省の担当課に問い合わせるも担当者不在。ええ、待ちますとも、ご返答。2018-11-12 16:28:23 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    区の人権担当課。差別に苦しむ区民の救済なんて考えていないんだろうな。それがハッキリしすぎてて眠れなくなってしまった…提示の文書、読めば読むほど卑劣だ。こんな説明文の作成を職員に指示し、職員もまた時間と頭を使ったのか…それが人権担当者のやることか?恥を知るべき。苦情を申し立てたい。2018-11-11 05:32:07 by 上川あや 世田谷区議会議員
  • KamikawaAya
    在住外国人をめぐるシンポジウムの企画についてご来客。担当課長お二人と一緒にご挨拶。ご依頼/ご相談をお受けしました。そのあと、障害のある児童生徒の教育上の問題で広域調査をかける打合せを区議会調査係の方にさせていただきました。どんな結果が返ってくるのでしょうか…?うーむ。。2018-11-01 12:55:57 by 上川あや 世田谷区議会議員